Training program details
Course name
Leadership Development Program for Government Administration, Executive Management and Office Management
place
أونلاين
days
4
About the Center
We are a training and development institute that offers a variety of training courses in several different fields, aiming to develop and enhance the individual’s skills, whether in the modern labor market within the institutions or companies for which he works. We also seek to introduce new and diverse programs periodically to keep pace with modern developments in the world of training.
Our vision
Training is a planned educational process that aims to develop skills, increase knowledge and enhance performance among individuals within organizations. Training is also an essential part of workforce and human resources development strategies in organizations.
Importance of Certificate
برنامج تطوير أعمال القياديين في الإدارة الحكومية يركز على تعزيز قدرات القادة في القطاع العام لتحسين أدائهم وزيادة فعالية إدارتهم وتنفيذ استراتيجياتهم. يهدف ورشة إلى تزويد القياديين في الإدارة الحكومية بأحدث الأساليب والأدوات اللازمة لتحسين كفاءاتهم في القيادة والإدارة، وتعزيز قدرتهم على تحقيق الأهداف الاستراتيجية لمؤسساتهم.
Training program objectives:
1.القيادة في القطاع الحكومي والتنفيذي: يركز هذا المحور على تطوير مهارات القيادة الفعالة في البيئات الحكومية أو التنفيذية، بما في ذلك إدارة الفرق والتوجيه الاستراتيجي للمؤسسات الكبيرة.
2.إدارة الأداء والتحفيز: يشمل هذا المحور كيفية إدارة وتحفيز الموظفين لتحقيق الأداء المتميز، وتعزيز ثقافة الإنجاز والمسؤولية في العمل.
3.تطوير السياسات والاستراتيجيات الإدارية: يتناول هذا المحور كيفية تطوير وتنفيذ السياسات الحكومية أو الإدارية الفعالة التي تدعم أهداف المؤسسة وتلبي احتياجات المجتمع.
4.إدارة التغيير والابتكار: يركز على كيفية إدارة عمليات التغيير في البيئات الحكومية أو التنفيذية، وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر.
5.الاتصال الفعال والعلاقات العامة: يتمحور حول كيفية بناء وإدارة علاقات جيدة مع الجمهور والشركاء والمجتمع، وكذلك تعزيز مهارات الاتصال والتواصل الفعال داخل المؤسسة.
6.تنمية المهارات الشخصية والمهنية: يشمل تطوير مهارات القيادة الشخصية والمهنية مثل التفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات الصائبة في بيئات العمل المعقدة.
7.إدارة الوقت والموارد الاستراتيجية: يتمحور حول كيفية تحقيق الفاعلية والكفاءة في إدارة الوقت والموارد داخل الإدارات الحكومية أو التنفيذية.
Beneficiary category of the training program
- المسؤولين الحكوميين والمدراء التنفيذيين: الذين يعملون في مواقع قيادية داخل الجهات الحكومية أو الشركات الكبرى، ويحتاجون إلى تعزيز مهاراتهم الإدارية والقيادية لتحسين أدائهم وتحقيق أهداف المنظمة.
- الموظفون الحكوميون والتنفيذيون العليا: الذين يعملون في مواقع تنفيذية أو إدارية داخل الهياكل الحكومية، ويسعون لتطوير مهاراتهم الإدارية والإشرافية لتعزيز الفاعلية والكفاءة في إدارة المهام والمشاريع.
- مدراء المكاتب والمساعدين التنفيذيين: الذين يعملون في دعم الإدارة التنفيذية ويحتاجون إلى تطوير مهارات إدارة الوقت والموارد والتواصل الفعال داخل المكاتب التنفيذية.
- موظفون القطاع العام والخدمات الحكومية: الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم في التخطيط والتنفيذ وإدارة المشاريع داخل الإدارات الحكومية والوكالات الحكومية.
- رواد الأعمال في القطاع الحكومي: الذين يعملون على إدارة وتطوير مشاريع جديدة ومبادرات في إطار القطاع الحكومي، ويبحثون عن تعزيز مهاراتهم الإدارية والإشرافية لنجاح مشاريعهم.
